谈判技巧
常见的谈判技巧
如果你已经收到了（甚至更好的，是多个）录用通知，恭喜你！你可能会松一口气，认为达到目标的最后阶段已经结束。是的，但还没有完全结束！对于大多数人来说，他们寻找新工作的原因是为了提高薪水，而薪水谈判是实现这一目标的关键步骤。
以下是一些让招聘人员不想让你知道的事情——在大多数情况下，你的录用通知上总有谈判的余地，招聘人员也期望候选人进行谈判。你最初收到的录用通知从来就不是公司可以提供的最佳待遇。在我的最后一次求职经历中，我从许多顶尖科技公司如Facebook、Google、Airbnb、Lyft、Dropbox那里收到了录用通知，并且我发现这一点是真的。在大多数情况下，你总是可以谈判更多的钱，而且有些方面的薪水比其他方面更容易谈判。手里拿着多个录用通知，我能够从每家公司获得更好的录用通知。
谈判服务
如果你以前没有谈判过以前的录用通知，或者你是谈判新手，不用担心！有多个谈判服务可以帮助你。通常，这些服务花费不多。如果我知道谈判服务的存在，我会利用它们的！
Rora
Rora的工作原理是，您将在整个薪资谈判过程中得到经验丰富的专业人士团队的指导。这也是无风险的选择，因为除非您的报价有所增加，否则您无需支付任何费用。在报价过程中选择Rora的帮助是一个毫不犹豫的决定——多一点总比没有好。不要让钱白白溜走！查看Rora。
Rora为您可以做的事情：
- 即使在没有竞争性报价的情况下帮助您协商加薪
- 根据他们对许多公司薪资范围的了解提供定制建议
- 提供定制脚本，教授您如何与涵盖各种情景的招聘人员交谈
- 模拟谈判服务以帮助您练习
- 在招聘人员的电话中通过聊天提供实时指导
- 将您介绍给其他公司的招聘人员
Levels.fyi
Levels.fyi 最著名的是作为薪资数据库，但他们还提供补充服务，如薪资谈判，您将与经验丰富的招聘人员联系，帮助您完成这个过程。Levels.fyi与Rora的不同之处在于，Levels.fyi收取固定费用，而Rora则从谈判差额中收取一定比例的费用。
:::提示
获取更高的薪水。从Rora（无风险）或Levels.fyi及其经验丰富的招聘团队那里获取薪资谈判建议。不要让钱白白溜走💰！
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谈判课程
如果您不愿意花钱购买谈判服务，并且喜欢课程，这里有一个适合您的课程——《Tech Comp Negotiation》，这是一个基于文本的课程，您可以了解谈判的各个方面。免责声明：我之前从未尝试过这个课程。